Практическая польза для Бизнеса +7 (499) 682-72-02

- Главная - Решения и услуги - Сопровождение и развитие продуктов 1С- Переход с 1С:Зарплата и управление персоналом 2.5 на редакцию 3.1

Переход с 1С:Зарплата и управление персоналом 2.5 на редакцию 3.1

С января 2018 г. фирма «1С» прекращает поддержку 1С:Зарплата и управление персоналом 2.5
Компания «СИАМ-консалтинг» профессионально выполнит переход на 1С:Зарплата и управление персоналом 3.1, что позволит Вам в кратчайшие сроки начать использовать современные возможности новой редакции.

Типовой переход выполняется за 3 часа!

Переход на 1С ЗУП 3.1

Стоимость типового перехода на 1С:ЗУП 3.1

  • Переход на 1С:ЗУП 3.1 одна типовая база                            7 890 руб./переход
  • Переход на 1С:ЗУП 3.1 расширенная конфигурация            9 890 руб./переход
  • 1 час консультации                                                                   бесплатно
  • Консультирование по работе в 1С:ЗУП 3.1                            2 596 руб./час

Стоимость нетипового перехода на 1С:ЗУП 3.1

Стоимость нетипового перехода определяется индивидуально. Основными показателями, влияющими на стоимость, являются объем доработок и документов в 1С. От Вас потребуется копия рабочей базы, и перечень доработок, которые необходимо перенести в новую базу.
Для оценки нетипового перехода - свяжитесь с нами


Что входит в стоимость?

  1. Перенос нормативно-справочной информации:
    • Данные организации и ее структура;
    • Данные актуальных сотрудников и соответствующих ФизЛиц (Паспортные данные, Адреса, ИНН, СНИЛС, стажи, особенности учета НДФЛ и взносов, трудовая деятельность);
    • Сопутствующие справочники (Должности, Графики работы, Контрагенты, Учебные заведения и прочее).
  2. Перенос кадровых данных для карточки Т-2 (Заполнение регистра сведений «Реестр кадровых приказов»);
  3. Перенос остатков взаиморасчетов на дату начала ведения учета в новой базе;
  4. Перенос остатков отпусков;
  5. Перенос документов:
    • Отпуск по уходу за ребенком
    • Договора ГПХ
    • Исполнительные листы
  6. Перенос штатной расстановки (по принятым сотрудникам. Свободные ставки не переносятся).
  7. Сопоставление плановых видов начислений ЗУП 3.1 и ЗУП 2.5 и назначение их в плановом порядке сотрудникам.
  8. Если перенос осуществляется не с начала года, то переносится информация о начисленном НДФЛ и взносах. Заполняются регистры:
    • Учет доходов для исчисления НДФЛ;
    • Расчеты налоговых агентов с бюджетом по НДФЛ;
    • Расчеты налогоплательщиков с бюджетом по НДФЛ;
    • Предоставленные стандартные и социальные вычеты;
    • Вычеты, предоставленные по уведомлению НО;
    • Учет доходов для исчисления страховых взносов;
    • Страховые взносы по физическим лицам;
    • Исчисленные страховые взносы;
  9. Перенос данных для расчета среднего заработка по общим правилам и для ФСС (Заполнение регистров накопления: Данные о времени для расчета среднего (общий), данные для расчета времени для расчета среднего (ФСС), Данные о начислениях для расчета среднего (Общий), Данные о начислениях о расчете среднего (ФСС).

В первоначальную стоимость включён курс обучения 2 сотрудников Заказчика по работе с программой (в формате вебинара) и одна часовая консультация по настройке базы ЗУП в редакции 3.1.

Что входит в типовую базу?

Перевод базы 1С ЗУП 2.5 на версию ЗУП 3.1 при следующих условиях:
Критерии базы ЗУП 2.5:
  1. Количество сотрудников не более 100 человек;
  2. Период переноса среднего заработка 2016-2017 годы;
  3. Релиз ЗУП 2.5 актуальный на момент обращения;
  4. Типовая конфигурация ЗУП 2.5 (без изменений).
  5. Срок ведения учета не более 3 лет.
  6. Переносится только регламентированный учет.

Что входит в расширенную конфигурацию?

Мы рекомендуем воспользоваться услугой «Переход на 1С:ЗУП 3.1 расширенная конфигурация», если необходимо перенести информацию по:
  1. Кадровым документам за время ведения учета;
  2. Актуальным больничным листам;
  3. Текущим займам с сотрудниками;
  4. Перенести параметры вредности профессий в штатное расписание;
  5. Дополнить список начислений и удержаний разовыми начислениями.

ЗАКАЗАТЬ ПЕРЕХОД


Наверх